Услуги кадрового агентства «Вераль»

Мы осознаем, что каждая успешная организация нуждается в надежных и компетентных сотрудниках на всех уровнях и во всех отделах. Наша цель — помочь вам найти и привлечь лучших кандидатов на позиции линейного и рабочего персонала, которые отлично подойдут для выполнения ваших задач и будут соответствовать вашим ожиданиям.

Экспертный рекрутинг

Поиск кандидатов на свободном рынке труда, в базе данных компании и через рекомендателей; экспертная оценка уровня квалификации кандидатов. Экспертный рекрутинг включает в себя: - Поиск резюме на всех JOB каналах, соц. сетях, интернет ресурсах, а также использование собственной базы кандидатов. - Проведение экспертной оценки компетенций на соответствие требованиям заказчика. - Оценка профессиональных и личностных характеристик.

от 8% годового дохода сотрудника

Оставить заявку

Подбор ТОП менеджеров

Прямой поиск, Executive search, Headhunting. Поиск редких специалистов из компаний-конкурентов на внешнем рынке

от 12% годового дохода сотрудника

Оставить заявку

Региональный подбор

Региональный подбор персонала — это процесс поиска, привлечения и найма сотрудников для работы в конкретных регионах страны. Мы работаем по всей России и умеем подбирать в любой регион. Этот вид подбора отличается от стандартного рекрутинга тем, что учитывает особенности региона, такие как культурные различия, специфика рынка труда, транспортные условия, климатические факторы и многое другое.

от 9% годового дохода сотрудника

Оставить заявку

Рекрутер в аренду

Услуга "рекрутер в аренду" (или аутстаффинг HR-специалистов) — это привлечение нашего специалиста и наших ресурсов для выполнения задач по подбору персонала на временной основе. Значимые преимущества: 1. Экономия ресурсов: Рекрутинг — процесс, который требует значительных затрат времени и денег. Аренда временного специалиста позволяет сократить расходы на постоянную штатную единицу, включая оплату труда, налоги, социальные взносы и оборудование рабочего места. Экономия затрат на покупку доступов к базе резюме, размещение объявления, все эти затраты мы берем на себя. 2. Дешевле, чем работать с кадровыми агентствами. Агентство берет за найм каждого сотрудника не менее 8% от годового дохода сотрудника, а абонентское обслуживание подразумевает ведение от 3 вакансий одновременно за фиксированную стоимость. Таким образом, аренда рекрутера — это удобный способ оптимизации процессов подбора персонала, снижения издержек и повышения эффективности.

от 150 000 руб

Оставить заявку